ÜBER MICHÜBER MICH

Persönlichkeitsentwicklung im stetigen Prozess erneuter Selbstreflexion und die kreative, strategische Reduktion und Lösung komplexer Herausforderungen stehen für mich im Mittelpunkt meines Wirkens.

integrales Coaching und Unternehmensberatung

In Zusammenarbeit mit René Schöler entwickle ich passgenaue, fundierte Konzepte für Coaching und Unternehmensberatung.

KOMPETENZEN

STRATEGISCHE PROBLEMLÖSUNG 100%
UNTERNEHMENSBERATUNG 75%
TRAINING 85%
ORGANISATIONSENTWICKLUNG 95%
COACHING 95%
LEHRE BILDUNGSPSYCHOLOGIE 100%

Um meine Klienten in diesem Prozess ergebnisorientiert dabei zu unterstützen, Handlungswirksamkeit und moralische Sensibilität zu entwickeln, bediene ich mich als Geisteswissenschaftlerin der interdisziplinären Erkenntnisse meiner Studienschwerpunkte Bildungspsychologie, Wirtschaftsethik und Kommunikation.

Auch der Fokus im Kontext meiner Weiterbildung zum Coach auf die Bereiche Wertemanagement, Motivation, Kommunikation und konstruktive Konfliktlösung ermöglichen es mir, klienten- und zielorientiert sowohl Einzelpersonen als auch Teams nachhaltig auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten. Um gezielt Führungskräfte dazu zu ermutigen und zu unterstützen, ihr Führungspotenzial optimal nutzbar zu machen, habe ich mich am Löhner-Institut für Management & Führungskultur im Bereich des humanistischen Coachings ausbilden lassen.

Neben der integralen Unternehmensberatung erfüllt mich zudem die Lehre in den Bereichen Bildungspsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenendidaktik mit großer Begeisterung. Als Privatdozentin darf ich mein Wissen um Themen wie Positive Psychologie, Kognitionstheorien, Motivation, didaktische Konzepte und Leistungsdiagnose, Selbst- und Zeitmanagement, Entwicklungspsychologie, Kommunikation, Wirtschaftsethik und (internationale) Unternehmenskultur sowie Gesundheitsmanagement etwa an (zukünftige) Berater, Ausbilder, Praxisanleiter, Führungskräfte und an Studierende weitergeben.

Als Ethikerin ist mir ein vertrauensvolles, sich gegenseitig unterstützendes und bereicherndes Miteinander besonders wichtig. Daher gehe ich auch auf privater Ebene unglaublich gerne in den Austausch mit meinen Mitmenschen. Ein wunderbares Medium, um eine harmonische, energetische Beziehung zu anderen aufzubauen, ist in meinen Augen Musik, weshalb ich es immer als besonders bereichernd empfinde, gemeinsam zu musizieren. Um meine eigene kognitive, körperliche und emotionalen Entwicklung zu fördern, erklimme ich in meiner Freizeit Gipfel oder verwirkliche mich kreativ bei Theaterinszenierungen.

LEISTUNGENLEISTUNGEN

Werte & Unternehmens- kultur

  • Reflexion möglicher Werteinkongruenz
  • Entwicklung von Unternehmenswerten, einer Vision & Mission, mit denen sich das Team identifizieret
  • vertrauensbildende Maßnahmen & Kommunikation
  • konstruktive Konfliktlösung

vertrauens- bildende Kommunikation

  • Sensibilisierung für Wirkkraft des gesprochenen Wortes
  • Kommunikations- & psychologische Theorien
  • praktische, rhetorische Implikationen
  • non- und paraverbale Kommunikation

Motivation im Home-Office & digitalen Studium

  • Theorien zur Lern- und Leistungsmotivation
  • Förderung intrinsischer & Integration extrinsischer Motivation
  • Entwicklung praktischer Implikationen zur Integration in den Alltag
  • Resilienz – Umgang mit Stress

Entwicklung der persönlichen Führungskraft

  • Analyse des Führungspotenzials
  • Implikationen zur zielorientierten Nutzung der Führungsfähigkeit
  • Führungsverhaltenstraining
  • Rhetorik-, Moderations- und Präsentationstraining

Lehre Bildungs- psychologie & (Erwachsenen-) Didaktik

mögliche Themen:

  • Lehr- und Lerntheorien
  • Motivationstheorien
  • Didaktische Konzepte
  • Leistungsdiagnose & -Beurteilung

Entscheidungen & Handlungs- wirksamkeit

  • Analyse hemmender Glaubenssätze
  • Lösen blockierender Denk- und Handlungsmuster
  • Entwicklung autonomer Urteils- und Entscheidungskraft
  • Erreichung neuer Ziele

Weitere kooperative Leistungsangebote

Um einen umfassenden Coaching- und Unternehmensberatungsansatz gewährleisten zu können, verbinden René Schöler und ich unsere Stärken und Kompetenzen im integralen  – Konzept.

ERFAHRUNGENERFAHRUNGEN & REFERENZEN

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[vc_column_text]Antonia ist ein super einfühlsame Persönlichkeit, fachlich kompetente Strategin und Querdenkerin. Mit mindsight entwickelt sie hochwertige Coaching-Formate, die ihren Klienten dabei helfen, Klarheit über die innere Welt zu bekommen, um ihre Lebenswelt nachhaltig zu verändern. Dabei greift sie niemals auf vorgefertigte Ideen oder Standardprogramme zurück, sondern geht auf jeden Einzelnen individuell ein und versteht es, im richtigen Moment Impulse zu setzen oder Schlüsselfragen zu stellen.[/vc_column_text]

  • Marie Elisa Scheidt
  • fairafric - Head of Marketing; Filmproduzentin
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[vc_column_text]Antonia ist eine hochmotivierte und sehr empathische Beraterin mit einem exzellenten Wissen und hoher Fokussierung, die Beratung und Trainings in zielführende und spannende Formate umsetzt. Zu keinem Zeitpunkt verliert sich die Konzentration, der Spannungsbogen und die Neugier auf die nächsten Schritte bleibt.[/vc_column_text]

  • Gitta Spröer
  • allectio consulting group - Senior Director Sales & Executive Managing Partner
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[vc_column_text]Antonia Knaupe hat mich mit ihrem Fachwissen und ihrer Menschlichkeit als Coach sehr überzeugt.[/vc_column_text]

  • Maximilian Hein
  • Scrum Master

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